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年前最后一波重磅更新——培训模块

作者 焦学宁 2020-01-07 09:10 12909 阅读 5 评论 3 收藏

        曾经遥远的2020年已经到来,非常开心能与你一起见证2号人事部2019年的高光时刻——年前最后一波产品更新,我们新增了培训功能、问卷调查功能、也着力完善人事档案功能的体验感受。

        一起来看看吧:

        培训学习

        1、线下培训管理,简化培训流程

        通过在线上创建培训计划,安排课程内容和课程资料,选择受训成员或开启预报名模式,设置培训签到签退,同步生成员工培训记录,完成培训工作的计划与落地闭环。

        2、员工随时随地查看培训计划的日程安排

383棋牌_[官网首页]        员工可以在电脑端和微信端查看自己相关的培训计划信息,或参与培训报名,或了解课程安排,或查看学习培训资料,甚至可以查看/下载培训过程的精彩照片。

        3、培训考核与培训结果双向验证

        培训工作完成后可设置考试环节验证培训结果,支持自定义考卷内容,选择题、填空题、简答题等,在培训计划中根据需要安排考试,员工通过手机扫码线上参与考试,同步员工答卷记录。

        4、跟踪培训过程,自动生成学习档案

        培训计划实施过程中,可随时查看员工参与情况,包括报名情况、签到情况等;完成培训后,可查看每个员工的培训记录、讲师培训记录,考卷分数等。


        问卷调查

        从问卷的模板设置,到发放回收,最后是问卷的统计分析,一个功能满足企业多种场景需求,如员工满意度调查、培训需求调查、面试体验反馈等等。主要包括以下功能点:

        1、内置40多种人力资源行业问卷调查标准模板,拿来即用;

        2、支持自定义问卷内容,单项选、多项选、问答题、评分题,任意组合问卷;

        3、自动生成多维度统计分析报告,快速了解调查结果。

        人事

        1、自定义员工档案字段

383棋牌_[官网首页]        教育经历、证书/证件、职称等员工档案支持添加自定义字段了。比如医疗、建筑等行业从业人员需要具备特有的资质或职称,证书/证件、职称等信息需记录更多字段,此时HR可在这些属性分组下添加自定义字段。在员工档案库可维护这些信息。

        2、加强版花名册高级搜索

        新增一批常用搜索条件,如合同信息、教育信息。现在每个字段支持多选,满足更多的使用场景。


        目前培训学习、问卷调查是企业版专属功能,也欢迎有个人版账户的HR们点击下方按钮申请内测,参与体验新功能,加入到信息化大潮中来。

~预祝大家新春快乐~


冯勇Travisfoley

5楼 冯勇Travisfoley

已申请,望早批准。

2020-01-13 11:55:36 回复 赞(0)
bigrabbit

4楼 bigrabbit

祝二哥新春快乐

2020-01-08 09:27:59 回复 赞(0)
lijuanyang

3楼 lijuanyang

已申请内测,培训是个大头,想看看2号怎么实现 期待ing

2020-01-07 09:20:50 回复 赞(0)
小小小Student

2楼 小小小Student

培训终于上线 期待蛮久的

2020-01-07 09:19:24 回复 赞(0)
课程学习委员

1楼 课程学习委员

哟哟切克闹 年前最后一波功能点来啦~~~~ 2020年继续加油!

2020-01-07 09:18:10 回复 赞(0)

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人称“2号人事部之父”,骨灰级互联网人,致力于用互联网思维推动传统人力资源革新和进步。主持开发了“2号人事部”,旨在用工..

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